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工作服都有哪些测量方法和作用

发布时间:2019-09-17 浏览:0次

穿工作服有一种心理暗示的作用,那就是现在已经是上班时间,你所有的与工作无关的事情就要放下,在外面的所有不愉快也要忘记,你要全身心地投入到工作中来。这种心理暗示是很重要而必要的,我们回到家穿上睡衣,或躺或卧都很舒服,但是如果穿上晚礼服你还会那么随意吗?那么工作服都有哪些测量方法和作用。

工作服都有哪些测量方法和作用

一、工作服的测量方法是什么?

工作服在制作之前想要保证合身就需要对个人进行量体。量体是指用软尺测量人体有关部位的长度、宽度和围度的尺寸,作为制作的依据。

测量时,被测者立正站直,双手自然下垂,最好穿较紧身的服装,以保证尺寸的准确性。测量围度时,皮尺应该保持垂直。量体时要注意观察号体型特点,有特殊部位要注明,以备裁剪时参考。工作服制服几个常用测量部位及方法如下:

胸围:皮尺在胸部再丰满位置水平环绕一周。

腰围:腰部最细位置水平环绕一周。

腰节:一般体型可按总体高度算出。遇到特殊体型时,就需要量取前后腰节尺寸,即在腰部最细处围一条皮尺成水平,自颈围前后中心点量到前后腰围皮尺的中间尺寸,即为前后腰节的尺寸。

臀围:在臀部再丰满位置水平环绕一周。

总长:代表工作服制服“号”,由头部定点垂直量至脚跟。

衣长:由前身左侧脖根处,通过胸部最高点测量所需长度,一般视款式特点而定。

袖长:由左肩骨外端顶点量至手的虎口,按款式需要增减长度。

肩宽:由后背左肩骨外端顶点量至右肩骨外端顶点,软尺在后背中央贴紧后脖根略成弧形。

所谓“众口难调”,在制服制作的加放度上表现得尤为明显。同一批工作服制服,南方北方,城市农村,户内户外,都存在着不同的放松度要求。比如说一款春秋西服,南方人普遍习惯穿着合体贴身,加放度在5~9厘米不等。所以在量码准确的基础上,还要详细询问了解当地的穿衣习惯,否则加放度不准确,前面的工作就白费了。

二、工作服的作用

工作服是企业员工的定制服装,很多人不明白为什么要穿工作服,其实工作服有着特殊的含义与作用,今天小编就来给大家一一介绍。

工作服还有一种作用,就是展现统一的美。有人会说,有个性才叫美,统一有什么美的?在东方,往往以统一、整齐、对称为美,试想,为何国庆阅兵的时候,那些仪仗队的战士不但统一着装,就连身高、体形都有严格的标准,行动就更不用说了,我们国家的建筑物也好、修饰物也好,都是对称的,这就是我国的审美观。

还有的工作服有宣传的意思,例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的服装,走到哪里都是一个流动的广告。

工作服都有哪些测量方法和作用

以上是,工作服都有哪些测量方法和作用,很多人不喜欢穿着较为紧身的衣服,因此还有一种测量方法叫做放松量,是指量体后在基础尺寸上再另外加放的尺寸。在量体时,所得的尺寸都是紧身尺寸,如果按这个尺寸制成的工作服制服就会紧贴人体,不仅穿脱不方便,还不美观,行动也受影响。所以在制纸样前必须根据量得的尺寸再加放适量的放松度。这个放松度要根据工作服制服的品种、穿着季节、衣料的厚薄以及穿衣习惯等适量调整。


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