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定做工作服考虑因素以及注意细节

发布时间:2019-09-30 浏览:0次

如今,工作服已经成为了企业、公司、工厂常用统一的服装,因为这样可以给人们留下深刻的印象,使企业、公司、工厂的形象得到提升。但是在工作服定做中还有很多细节需要注意,那么工作服定做时不容忽视哪些细节呢?需要考虑的因素有哪些呢?那么带着这几个问题,让技术人员带领我们去了解吧!

一:定做工作服需考虑因素

定做工作服需考虑因素以及定做工作服时需注意的细节

职业性

工作服定制设计的原则首先是有明确的针对性:针对不同行业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位,同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。什么人穿,在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人,在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工服上表现为一个群体.一个部分.一个阶层,其工作特性.个人与群体风格.生理与心理需求.政治经济地位.文化素养等,至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素,时间有春夏秋冬,白天与夜晚之别,地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。

经济性

除了少数价格贵的工服,如特定的礼仪服.特种服外,大多数要求其具有合理的价格性能比,即与设计选用的面料档次.款式复杂程度.工艺制作难度等方面综合相比。在同等的美感与功能前提下,设计工服要尽可能降低成本,从款式.材料.制作的难易.服装的结构等细处着眼。

审美性

工作服定制的审美性由服装的精神性这一共性决定。工服因方便工作而制作。在审美性上的制作工艺尤为重要。

功能性

工作服可以根据自己的公司情况,选定款式面料如:建筑公司,应该选用耐磨性面料;电子公司,应该选用防静电面料。工服定制时就应该选好面料,选好适合自己公司的服装,才能达到最佳实用性。

二:定做工作服时需注意的细节

定做工作服需考虑因素以及定做工作服时需注意的细节

1、尺寸。

工作服定做时,尺寸是不容忽视的一个细节。尺寸合适、准确,才可以保证每一位员工着装舒适。要提供的尺寸包括有衣长、袖长、裤长、肩宽、胸围、腰围、臀围等数据。

2、面料。

在工作服定做时,面料的选择是最不容忽视的一个细节。因为在工作服定做中,面料是最基本的一种材料,它的选择直接影响工作服的质量。因此我们在选择工作服定做面料时,需要根据它的行业特征、职业特征、工作环境、季节的不同来进行选择。

3、色彩。

工作服定做时,色彩上的选择也不容忽视。因为合理的颜色与设计合为一体,可以给人一种良好的视觉效果,令人产生一种愉快的心理。当然,其色彩的选择尽量一些纯色单一的颜色捎带配色即可,否则会显得杂乱无章,不利于企业单位的形象。

4、缝纫。

辩别缝纫最简单的一个方法,就是看看缝纫线拉力强度、缝迹强度、耐洗牢度、外形和与面料的配合度等。而且缝纫最主要的品质要求是缝纫后效果,因此工作服定做时,其工作服的缝纫不可以断线、不能跳线、不产生折皱。

5、裁剪。

裁剪中工作服定做时不容忽视的一个细节,因为裁剪对于一件工作服来说,其裁剪的好坏决定着员工的合身性。所以,工作服定做在裁剪时要求要准确、缝纫牢固、无跳针、漏针和脱线的现象、规格号型齐全、整烫定型平整、包装精致良好。

工作服定做时,除了要注意尺寸、面料、色彩、缝纫、裁剪等方面,其款式、辅料、绣字等方面也是比较重要的方面。

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